Description: Cibernetica Organizacional aplica los principios relacionados con la "Comunicación y el Control" propios de la Cibernética a las Organizaciones
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La Cibernética Organizacional (CO) es uno de los enfoques sistémicos que, derivado de la Cibernética creada por Wiener (1948), aplica los principios relacionados con la “Comunicación y el Control” propios de la Cibernética a las Organizaciones. Este desarrollo teórico y metodológico ha sido realizado por Stafford Beer (Beer, 1979, 1981, 1985).
En la sección “Introducción a la Cibernética Organizacional (CO)” se muestran algunos de los aspectos más relevantes de la CO como pueden ser:
Así como una clasificación de las 25 principales patologías organizativas más frecuentes analizadas desde la perspectiva cibernética y clasificadas en: