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beratung (34747) coaching (23539) change management (1380) new work (197) prozessbegleitung (151) sinn stiften (4) change guidance (2)
Ob wir wollen oder nicht: Die Welt verändert sich immer schneller, Information wird immer dichter und unser Umfeld immer komplexer . Häufig erleben Menschen Kontrollverlust und Überlastung - sehnen sich aber nach Stabilität, Sicherheit und Erfüllung.
Zukunftsfähigen Organisationen gelingt es auch in diesen turbulenten Zeiten ein Umfeld zu schaffen, das sich für ihre Mitarbeiter stimmig anfühlt und ihnen Orientierung gibt: In einem ausbalancierten System fä llt es leichter zu vertrauen, kreativ zu sein, seine ganz e Leistungsfähigkeit abzurufen - und sich für notwendige Veränderungen zu öffnen.
Ich bin überzeugt: Jeder Mensch und jede Organisation ist in der Lage sich zu entwickeln. Entwicklung ist gerade während Umbrüchen wichtig und entscheidend, um schlummernde Ressourcen zu mobilisieren. Denn schöpfen wir aus unserem ganzen uns zur Verfügung stehenden Potenzial , arbeiten und leben wir mit mehr Freude und Gelassenheit . Gibt es ein nachhaltigeres Erfolgsrezept?