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Description: Cellier Saint Paul - Votre partenaire Team Building
La plupart des entreprises considèrent le Team Building comme un événement annuel. Chaque enseigne peut ainsi avoir son propre calendrier de travail. Par ailleurs, si vous envisagez d'organiser le tout premier Team Building de votre équipe, il est bon de savoir que les périodes les plus favorables sont celles proches des fêtes. En effet, les salariés se sentent plus en confiance et sont plus motivés. Planifiez votre aventure en groupe en décembre, avant Noël.
Dans le but de motiver au mieux vos collaborateurs, vous pouvez choisir le mois de janvier, à la rentrée des grandes fêtes, pour un tchin pour la nouvelle année. N'hésitez pas à noter les jours fériés en jours ouvrables pour planifier votre Team Building : fête du travail, Assomption, etc. Le week-end, vaut mieux éviter. Vous risquez de constater un grand nombre d'absents pour divers motifs.
Vos collaborateurs ne devraient pas compromettre leurs moments en famille, va falloir qu'on en parle. En cas de conflit ou de difficulté persistante au sein de l'entreprise, les ressources humaines peuvent programmer un Team building à l'improviste pour aider les collaborateurs à surmonter ces difficultés. Ce type d'événement s'avère la meilleure occasion pour trouver une entente et apaiser les tensions. Il convient d'avoir une journée bloquée afin d'encourager la participation de l'ensemble des personnels.
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