Description: TRESCON Personalberatung - more than executive search - Ihr Personalberater in Oberösterreich, Niederösterreich, Salzburg und Wien
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Bewerberorientierung im Recruiting ist dringend notwendig - Kandidaten/innen sind heute bei Informationen, Prozesse und Kommunikation im Recruiting-Prozess weit anspruchsvoller als früher. Die Bewerbungserlebnisse und -eindrücke („ Candidate Experience “) sind bei der Entscheidung eines/r Kandidaten/in für oder gegen eine Mitarbeit bei einem Arbeitgeber maßgeblich. Viele erzählen auch bei Bekannten und Freunden von diesen Bewerbungserlebnissen. Positive Stories tragen zur Stärkung der Employer Brand bei, fü
Arbeitgeber müssen sich darauf konzentrieren, die Candidate Journey – also den Weg vom ersten Kontakt bis zum Onboarding – optimal auf die Erwartungen und Bedürfnisse der Bewerber/innen auszurichten . Dadurch werden die Chancen, passende Top-Kandidaten/innen zu rekrutieren , verbessert, Ansatzpunkte für ein zielgruppengerechtes Recruiting erkennbar und die Arbeitgeber-Reputation abgesichert.
Überlassen Sie die Candidate Journey Ihrer Bewerber/innen nicht dem Zufall und profitieren Sie von unserem Expertenwissen . Lernen Sie die Modelle von Candidate Journey und Candidate Experience kennen, TRESCON unterstützt Sie gerne bei der Entwicklung und Implementierung Ihres unternehmensspezifischen Konzepts. Mehr dazu finden Sie auch im Candidate Journey-Folder .