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Description: Betriebliche Altersvorsorge bietet steuerliche Vorteile und eine Vorsorge fürs Rentenalter. Eine betriebliche Altersversorgung hilft die finanzielle Lücke zwischen Einkommen und Rente zu schliessen.
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Die betriebliche Altersversorgung, kurz bAV, beinhaltet, dass der Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer Versorgungsleistungen im Falle einer Invalidität, Todes oder bei erhöhtem Alter zusagt. Grundlage ist natürlich, dass ein Arbeitsverhältnis besteht. Doch warum sollten Sie eine betriebliche Altersversorgung (bAV) nutzen? Wenn Sie eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) abschließen, haben sie steuerliche Vorteile, denn Sie müssen weniger Steuern bezahlen. Des Weiteren werden Sie möglicherweise von ihrem Arbeitgeb
Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) stellt verschiedene Durchführungswege zur Verfügung. Einer ist die Direktzusage. Hier bildet der Arbeitgeber Rückstellung und man hat freie Wahl in der Art der Geldanlage. Man ist beitragspflichtig im Pensionssicherungsverein. Außerdem gibt es die Unterstützungskasse, bei der Rückdeckungen vorhanden sind, jedoch formal keinen Rechtsanspruch gewährt. Auch hier ist man beitragspflichtig im Pensionssicherungsverein. Ein weiterer Durchführungsweg, der die betriebliche Alter
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