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各社員のモチベーションが著しく低くなりかねないので、熟考することなく減給することは望ましくありません。それまで毎月支払われていた報酬が減ってしまえば、社員によっては額面相応の仕事だけをしようとする意識が芽生えてしまいます。その結果、意図的に仕事の質を低下させたり利益につながることに消極的になったりすることが考えられます。社員としてあるまじき行為であることは確かですが、その原因は減給であることに他なりません。ですから、青山のレンタルオフィスを借りる等で他の経費を削減することを優先し、安易に減給することは避けたほうが無難であると言えます。
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