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Teamdynamik ist
Je nachdem, ob jemand z.B. Teammitglied , Teamforscher , Teamleiter oder Teamtrainer ist, handelt es sich um erlebte, erforschte oder angewandte Teamdynamik. Dabei ist es natürlich nicht ausgeschlossen, dass Sie die Teamdynamik als Forscher und Anwender erleben und gleichzeitig als Mitglied eines Teams von ihr betroffen sind.
Die Angewandte Teamdynamik hat ihre Vorläufer im Rollenspiel, Spontantheater und Psychodrama, in der Soziometrie, der Körperarbeit und der Aufstellungsarbeit. Der team-dynamische Ansatz nach Armin Poggendorf („Training im team-dynamischen Kreis“) geht auf den Bedarf an neuen, effektvollen Interaktions- und Vermittlungsformen ein und versteht sich als sozio-kulturelle Innovation. Dieser Ansatz ist ganzheitlich, systemisch, proxemisch und salutogenetisch ausgerichtet.