Description: Blog za zaposlene u osnovnim i srednjim školama
Zakon o odgoju i obrazovanju predviđa da škola ima tajnika, ostala nenastavna mjesta nisu predviđena Zakonom. O čemu ovisi zapošljavanje nenastavnog osoblja u školama?
U tijeku su pregovori za granske kolektivne ugovore u kojem su sindikati predložili ugovaranje dodatnih materijalnih prava za zaposlenike.
Hibridni model rada kombinacija je rada u prostorijama poslodavca i rada od kuće radnika ili drugog prostora koji nije službeni prostor poslodavca. Može li se ovakav model rada ugovoriti u školi?