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Als Mentor für Unternehmensentwicklung fördere ich wirtschaftliche Weiterentwicklung und begleite bei Veränderungsprozessen. Von Anfang an, im Dialog und auch vor Ort, wenn sinnvoll.
Fortschritt ist selten ein Alleingang – das gilt für Führungspositionen in etablierten Unternehmen ebenso wie für junge Start-ups. Nach 20 Jahren Top-Managementebene in der Versicherungsindustrie und als Coach für Start-ups kenne ich die Pain Points beider Welten. Langjährige Erfahrungswerte – auch mit internationalen Stationen – die ich als Grundausstattung meines Werkzeugkoffers verstehe. Ergänzt um einen Master in Change am INSEAD.
Wer seine unternehmerische Entwicklung in die Hand nehmen möchte, findet bei mir das passende Werkzeug. Mit einer „Doing-Mentalität“ im Herzen und einer klaren Vision im Kopf, können gemeinsam gute Ergebnisse entstehen. Ergebnisse, die 100% handmade und verantwortungsvoll sind und auch in Zukunft Bestand haben.
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