Description: Um dauerhafte Veränderungen zu ermöglichen, kann Ontologisches Coaching helfen die eigenen Fähigkeiten als Beobachter im Lean Construction zu erweitern.
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Um einen Prozess kontinuierlicher Verbesserung zu unterstützen wird von Seiten der Mitarbeiter Flexibilität erwartet. Das bezieht sich neben der Erlernung neuer Methoden und Abläufe auch auf Gewohnheiten und Verhaltensmuster.
Eine Lean Transformation in Projekten oder in Ihrem Unternehmen erfordert die Dinge anders zu sehen und sich als Beobachter neue Handlungsalternativen zu erschließen. Seine Kompforzone zu verlassen und die gewohnte Arbeit plötzlich anders zu erledigen, kann Stress verursachen. Es gibt viele Gründe, warum ein Veränderungsprozess von den Mitarbeitern als Belastung empfunden werden kann.