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L’homme clé est tout simplement un collaborateur ou un chef d’entreprise indispensable pour assurer le bon fonctionnement d’une entreprise. C’est aussi une personne ayant des connaissances particulières ou un savoir-faire unique, qui apporte un réel avantage à l’entreprise et son organisation. L’indisponibilité temporaire ou permanente de cet homme clé peut avoir un impact plus ou moins important sur l’activité (baisse du chiffre d’affaires) et la pérennité de l’entreprise. L’idée est donc d’assurer cet hom
Un homme clé est généralement un collaborateur ou un dirigeant qui serait très difficile voire impossible à remplacer dans une organisation, tout simplement parce que ses connaissances, son expertise, ses responsabilités ou son savoir-faire apportent un réel avantage à l’entreprise. Il peut donc s’agir d’un chef d’entreprise qui bénéficie d’une vision, d’une stratégie permettant de conduire la société vers les sommets comme il peut s’agir d’un collaborateur, qui maitrise la fabrication d’un produit, qui dis
Le fondateur d’une société, d’une startup ou d’un concept peut être désigné comme un homme clé car il dispose d’une capacité d’innovation ou de création unique. Un manager, capable de manager des équipes et de faire avancer une entreprise peut aussi être désigné comme un homme clé. On retrouve des personnes indispensables dans tous les domaines d’activités, que ce soit dans l’agriculture, l’industrie ou les services.
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