コンプライアンス研修 | 株式会社アクティブ・コンサルティング
ビジネス法務研修
Description: ハラスメント研修セクシャル・ハラスメント（セクハラ）防止対策の強化は世界的な流れとなっています。また、パワーハラスメント（パワハラ）についても、労働施策総合推進法の改正により防止対策が義務化されています。さらに、マタニティー・ハラスメント（
セクシャル・ハラスメント（セクハラ）防止対策の強化は世界的な流れとなっています。また、パワーハラスメント（パワハラ）についても、労働施策総合推進法の改正により防止対策が義務化されています。さらに、マタニティー・ハラスメント（マタハラ）やモラルハラスメント（モラハラ）などの言葉も現れており、ハラスメント防止対策は企業にとって重要な課題となっています。アクティブ・コンサルティングでは、ハラスメント対策コンサルティング、ハラスメント研修を通じて、ハラスメント防止に向けた企業の取り組みを支援致します。
株式会社アクティブ・コンサルティングは、１９９９年に東京都中央区日本橋で創業以来、コンサルテイング、人材育成・社員研修に取り組んで参りました。当社は、東証プライム上場企業から中堅企業まで、幅広い規模・業種のクライアントに対して、経営戦略、マーケティング・営業、業務改善、 人事・労務管理、コンプライアンスなど多岐にわたるサービスをご提供しております。詳しくは アクティブ・コンサルティング 公式ページをご覧ください。
ハラスメント防止対策には、ビジネスと法律の両面からのアプローチが必要です。法律の内容を正しく理解した上で、自社の現場に合った実効的な対策を行いましょう。アクティブ・コンサルティングでは、豊富な経験を有する経営コンサルタントや資格を有する弁護士が講師を務めることにより、経営と法律の両面を踏まえた実践的なハラスメント研修を実施致します。
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