Newplacement
Werden Sie Ihrer sozialen Verantwortung gerecht. Gönnen Sie Ihren ehemaligen Mitarbeitenden mit einem Newplacement nach der Kündigung einen erfolgreichen Start in ihre neue berufliche Zukunft!
Kündigungen gehören untrennbar zum Geschäftsalltag. Man stellt neue Mitarbeitende ein, und man trennt sich auch wieder von ihnen. Nur sehr selten wird eine Kündigung allerdings aufgrund einer mangelhaften Leistung ausgesprochen – der mit Abstand häufigste Grund ist ein Stellenabbau wegen einer Restrukturierung oder Firmenübernahme, gefolgt von einer nicht mehr passenden persönlichen Chemie z.B. nach einem Chefwechsel.*