Description: Avvalura est spécialisée dans le management de la «sous-performance» et accompagne les managers à améliorer la performance et la motivation
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Un besoin d’aide pour sortir d’une situation de blocage avec un collaborateur dont la faible performance fait chuter la productivité du service et dégrade la qualité de vie au travail ?
La «sous-performance» d’un de vos collaborateurs vous fait perdre du temps, de l’argent et nuit à votre image ? Vous ne savez pas gérer cette situation ou vous n’avez pas le temps de le faire ?
« Si les managers sont aussi désemparés face à des situations conflictuelles et donc inconfortables, c’est qu’au-delà des lacunes de savoir-faire techniques, elles renvoient à des questions de comportement, de postures, pas facile à présenter de façon objective et dépassionnée.